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陳豪:“五個必須”培養造就一支忠誠干凈擔當高素質干部隊伍
發布日期:2019-05-24 10:06:01  瀏覽:  字體:   作者:研究室轉載  打印  來源:云南日報

  原標題:省委理論學習中心組集中學習時強調

  提高選人用人科學化制度化規范化水平 著力建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍

  陳豪主持并講話

  5月23日上午,省委書記陳豪主持省委理論學習中心組集中學習時強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記提出的新時代黨的組織路線為指導,深入學習宣傳貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,提高選人用人的質量和水平,著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,為推動云南高質量跨越式發展提供堅強組織保證。

  中央組織部有關領導作專題輔導。

  陳豪在總結講話時指出,《黨政領導干部選拔任用工作條例》是重要的黨內法規,是干部選拔任用工作的基本遵循。新修訂的條例為建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍立起了剛性標尺,為新時代黨的組織路線更好地服務黨的政治路線提供了科學指引。我們要從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度來認識貫徹落實條例的重要性,把學習貫徹條例作為深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的根本要求,作為建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的基本遵循,作為構建風清氣正政治生態的迫切要求,作為推動云南高質量跨越式發展的現實需要,切實增強責任感使命感,不折不扣把習近平總書記、黨中央關于領導班子和干部隊伍建設的路線方針政策落到實處。

  陳豪強調,當前,我省正處于高質量跨越式發展的關鍵階段,迫切需要一大批政治可靠、本領高強、能夠擔當重任的優秀干部。要緊緊圍繞全省發展大局貫徹落實條例,努力培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。必須堅持黨管干部原則不動搖,堅持和加強黨對干部工作的全面領導,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣;必須突出政治標準選拔任用干部,看干部是否忠誠于黨和人民,是否具有堅定理想信念,是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否不折不扣全面貫徹黨的理論和路線方針政策;必須鮮明樹立講擔當重擔當的用人導向,旗幟鮮明地為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責;必須堅持事業為上、精準科學選人用人,廣納賢才,切實把黨和人民事業需要的干部選出來、用起來;必須建立健全干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的選育用管“五大體系”,結合云南干部工作實際,努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人機制。

  陳豪要求省委常委班子及成員帶頭,全省各級黨委(黨組)及組織人事部門要全面看齊對標,認真抓好條例學習宣傳貫徹工作,堅持“關鍵少數”帶頭,落實從嚴管理要求,抓好配套制度建設,不斷提高全省干部選拔任用工作科學化制度化規范化水平。

  省委理論學習中心組成員參加學習。

  記者 田靜 楊猛 張寅

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